Holstebro Kommune’s cover photo
Holstebro Kommune

Holstebro Kommune

Government Administration

Kulturen til forskel

About us

I Holstebro Kommune har vi 'Kulturen til forskel'. Men kultur er ikke kun noget, vi kigger på som publikum. Det er også det, vi gør sammen. Det som er drivkraft for vækst og udvikling. Og det som er med til at bygge bro til hinanden. For vi tror på, at jo kortere afstanden er mellem mennesker, desto mere åbner det op for. Til hverdag betyder det, at vi sjældent ser tingene, som de er. Vi ser hellere, hvad de kan blive til. Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel, mening og faglig udvikling i deres forskellige arbejdskulturer. Vi beskæftiger os med virksomheder og menneskers muligheder i livet - fra vugge til grav. Derfor er der over 30 forskellige faggrupper ansat under samme tag. Denne mangfoldighed i faglighed og opgaver på tværs af forvaltninger og sektorer gør kommunen til en levende arbejdsplads i konstant forandring. Hvert år uddanner vi 130 elever fra erhvervsuddannelserne og modtager 480 studerende fra de videregående uddannelser samt en god håndfuld projektstuderende fra universiteterne. Vi scorer højt, når vi undersøger, om arbejdspladsen er et attraktivt og rart sted at være, og om de ansatte trives med arbejdsopgaverne. Måske er det fordi, at glæde, udvikling og udsyn er kernen i ledelsens værdier, uanset hvor du arbejder i organisationen? Måske er det fordi, alle i kommunen er med til at skabe værdi i samfundet? Eller også er det fordi, at det gør en forskel at arbejde i en kultur med dygtige og opmærksomme kollegaer? Læs nyheder og meget andet om Holstebro Kommune på www.holstebro.dk og følg os på www.facebook.com/holstebrokommune

Website
http://www.holstebro.dk
Industry
Government Administration
Company size
5,001-10,000 employees
Headquarters
Holstebro
Type
Government Agency

Locations

Employees at Holstebro Kommune

Updates

  • HURTIG VEJ FRA DAGPENGE TIL NYT JOB 🤝 Holstebro er i top 5 blandt landets kommuner til at hjælpe modtagere af dagpenge hurtigt tilbage i job. Det viser tal fra Beskæftigelsesministeriet ifølge Dagbladet Holstebro-Struer. 68,5 procent af dagpengemodtagerne er i arbejde inden for tre måneder. Det gode resultat skyldes den indsats, kommunen har gjort over en længere periode. Indsatsen omfatter blandt andet et tæt samarbejde med virksomhederne og et fokus på oplæring og uddannelse frem for straf. Læs mere i dagbladets artikel 👇 https://lnkd.in/d7TausJH

  • NY LEDER FOR NÆSTE GENERATION AF FILMSKABERE Danmarks førende akademi for unge kunstneriske talenter, Dansk Talentakademi, får ny linjeleder for det prisvindende filmmiljø i Holstebro. Til august overtager Karin Grand stafetten i spidsen for filmlinjen efter instruktør Sebastian Cordes, der har fået nyt job på Filmskolen i København. Karin Grand er cand.mag. i filmvidenskab, dokumentarfilminstruktør og har været kunstnerisk leder for instruktørlinjen på Den Europæiske Filmhøjskole og underviser på Beijing Film Academy. Filmlinjen er Dansk Talentakademis yngste linje og kan denne sommer fejre sit 3-års jubilæum. På blot to år er linjen vokset til et levende filmmiljø, hvor unge talenter har skabt prisvindende film, deltaget på festivaler både nationalt og internationalt og indgået stærke samarbejder med aktører i filmbranchen. Udover film er der også linjer for Kunst & Design, Musical & Teater, Forfatter og Dans. 💬 ”Jeg glæder mig til at være i et hus, som er et mødested for mange kunstformer. Det giver mulighed for, at filmen kan være i dialog med dans, billedkunst og meget mere. Det tværæstetiske er helt centralt for mig – både i mit eget filmarbejde og i undervisningen”, lyder det fra Karin Grand. Med ansættelsen fortsætter Dansk Talentakademi udviklingen af et ungt filmmiljø i Holstebro – i tæt samspil med både Filmskolen og branchens stærkeste kræfter. 💬 ”Jeg ser så meget frem til at invitere nogle af mine tidligere elever ind som gæsteundervisere. Mange af dem laver i dag spillefilm, vinder priser og arbejder stadig sammen. Vi rammesatte engang nogle stærke, kreative og dybe venskaber, som holder livet ud – og nu kan vi skabe en ’generation 2’ af filmskabere her. Det fylder mig med både glæde og stolthed”, siger Karin Grand. (Find hele historien i kommentarfeltet) #kulturentilforskel #talentudvikling

    • No alternative text description for this image
  • INVESTERER NÆSTEN ½ MIA. KR. I HOLSTEBRO 🐮🏗️🏭 Arla Foods’ mejeri på Hjermvej i Holstebro udvider flødeost-produktionen med 6.500 m2, nye produktionslinjer og 50 arbejdspladser med faglærte og ufaglærte. En stor investering på godt 440 millioner kroner. Mejeriet i Holstebro producerer i forvejen årligt 119.000 tons flødeost og 155.000 tons smør (Lurpak og Kærgården). Nu skal der yderligere 16.400 tons flødeost til for at følge med efterspørgslen. 💬 “Vi har en meget stærk position i mange markeder i flødeost-kategorien, og med fortsat vækst i markedet er der behov for nye investeringer. Med denne investering i Holstebro vil vi kunne imødekomme dette behov og samtidig være med til at skabe yderligere arbejdspladser i Danmark,” siger Henrik Lilballe Hansen, landedirektør i Arla Danmark. Udvidelsen, der bl.a. omfatter byggeri syd for det eksisterende mejeri, står efter planen færdigt i januar 2028. Læs mere i artikel på TV MIDTVEST, hvor der også er link til en analyse fra erhvervskommentator Philip Sviatchenko 👉 https://lnkd.in/e-wujpk9

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
  • PERNILLE BLIVER NY LEDER AF SUNDHEDSPLEJEN 👶🤝 Den 1. september 2025 tiltræder Pernille Pallesen som leder af Sundhedsplejen i Holstebro Kommune. Hun kommer med mange års erfaring som leder i både Mariagerfjord, Vesthimmerlands og Viborg kommuner – og har en stærk faglig profil med baggrund som fysioterapeut, en master i pædagogik og sundhedsfremme samt en diplomuddannelse i ledelse. 💬 ”Med Pernille får vi en leder, som både har strategisk udsyn og en stærk praksisforståelse, og det gør hende til en god medspiller i de fælles ambitioner, vi har på børne- og ungeområdet. Samtidig får vi en rigtig god overgangsperiode, hvor Sundhedsplejens nuværende leder kan give sin viden og erfaring videre – det er en stor fordel både for Pernille og for afdelingen,” siger konstitueret dagtilbuds- og børnesundhedschef Casper Bach Christensen. Pernille overtager lederposten fra Jenny Agerbo, som har ønsket at gå over i en stilling som sundhedsplejerske efter fire år som leder. Læs i kommentarsporet hvad Pernille selv siger om de nye udfordringer 👇 #sundhedspleje #ledelse #børnognunge #holstebrokommune #kulturentilforskel

    • No alternative text description for this image
  • "Slut med skåltalerne: Nu er det tid til handling" ♻️ 🌍 Green Power Denmark har talt med H.c. Østerby og Danmarks første energipark. Læs interviewet, hvor borgmesteren bl.a. omtaler den grønne omstilling som et Kinderæg. – Jeg plejer at kalde den grønne omstilling for et kinderæg for Nordvestjylland, fordi vores geografi giver tre fordele på én gang. Vi har vinden fra Nordsøen, vi har de åbne vidder, og vi har infrastrukturen, der skal til for at få fremtidens grønne industrier op at stå, siger H.C. Østerby, der er borgmester i Holstebro Kommune. Energy Hub Holstebro ligger i Idomlund, hvor strømmen fra det nordligste havvindfelt – Nordsøen Nord – ifølge den politiske plan for energiparker skulle føres i land. Dermed har Energy Hub Holstebro en optimal placering som kraftcenter for Power-to-X og produktionen af fossilfrie brændstoffer i industriel skala. Nordsøen Nord var dog ikke med i regeringens udspil til udbud af havvindmølleparker. – Det er med vantro og skuffelse, at vi ser, at al den nye, grønne havvindmøllestrøm skal føres i land ét sted ved Esbjerg, lyder det i et fælles brev fra borgmestrene i Holstebro, Struer Kommune og Lemvig Kommune. Marianne Bredal, Erik Flyvholm Nicolai Wammen #7500muligheder #grønomstilling #havvind #ptx #kulturentilforskel

    • No alternative text description for this image
  • 💰 Milliarder af skattekroner er på spil – og nu sker der endelig noget! Regeringen har sat gang i en længe ventet analyse af det kommunale tilskuds- og udligningssystem. Et kæmpe skridt mod mere gennemsigtighed, faglighed og retfærdighed i fordelingen af midler mellem kommunerne. Det vækker glæde hos Hedensted Kommune, Holstebro Kommune, Favrskov Kommune og Rebild Kommune, der gennem flere år har presset på for et opgør med systemet. Derfor giver det både håb og stolthed, når hårdt arbejde bærer frugt. Tak til regeringen for at lytte. Vi følger arbejdet tæt. Det her handler om sammenhængskraft og lighed i hele Danmark. 💪 📸 De fire borgmestre Ole Vind, Hedensted, H.c. Østerby, Holstebro, Lars Storgaard, Favrskov og Jesper Greth, Rebild glæder sig over at der nu bliver sat gang i en ambitiøs analyse for at sikre en mere retfærdig fordeling. Læs hele pressemeddelelsen i kommentarfeltet 👇 #kommunaløkonomi #sammenhængskraft #udligningssystem #dkpol #Holstebro

    • No alternative text description for this image
  • IDOMLUND ER KLAR TIL GRØN STRØM FRA THOR HAVVINDMØLLEPARK ⚡🌊 Energinet er nu færdig med anlægsarbejdet af bl.a. en ny højspændingsstation ved Idomlund og dermed klar til at tage imod strømmen fra Thor Havvindmøllepark, som er under opførelse ud for Thorsminde Havn . De nye tekniske anlæg skal gøre det muligt at føre strømmen fra havet videre ud i det nationale elnet. 💬 “I Energinet er vi nu klar med vores del af projektet, så vi kan hjælpe den grønne strøm ud i landet. Det sker gennem vores station i Idomlund og ud på højspændingsnettet til forbrugere i både Danmark og vores nabolande. Det er en kæmpe milepæl, som vi har glædet os til. Projektet er et godt skridt på vejen mod den grønne omstilling, som vi arbejder på i Danmark,” siger Søren Dupont Kristensen, driftsdirektør i Energinet, i en pressemeddelelse. Selve havvindmølleparken opføres af RWE og bliver Danmarks største med en kapacitet på ca. 1 GW. Det svarer til, at den kan dække forbruget i op mod én million husstande med grøn strøm. Højspændingsstationen i Idomlund bliver fremover et endnu mere centralt knudepunkt i elnettet. Anlægsarbejdet byder da også på imponerende tal: 🔌 30 km elkabler fra Volder Mark til Idomlund 🏗️ Godt 150 kabeltromler á ca. 25 tons ⚙️ Tre transformere á 300 tons med hver 87.000 liter olie 🦩 Bonusinfo: Storken Keld satte en del af anlægsarbejdet på pause i flere måneder Læs hele pressemeddelelsen via link i kommentarsporet 👇 #thorsmindehavn #grønomstilling #dkenergi #holstebrokommune #kulturentilforskel

    • No alternative text description for this image
  • Klog Energi kræver kloge valg – fra Nordvestjylland til Bornholm I disse minutter repræsenterer borgmester H.c. Østerby Klog Energi-samarbejdet mellem Lemvig Kommune, Struer Kommune og Holstebro Kommune i en paneldebat på Folkemødet. Det sker i Kommunernes Telt og udover borgmester H.C. Østerby deltager Direktør hos Kraka Economics, Peter Mogensen, og Kim Valentin, medlem af Folketingets Klima-, Energi- og Forsyningsudvalg og formand for arbejdsgruppen om europæisk klima- og energipolitik. Målet med paneldebatten er at give et indblik i hvordan Danmark kan få mere vedvarende energi (VE) på land. Flere vindmøller, flere solcelleparker. Nøglen til mere vedvarende energi er at styrke gevinstdelingen, så man lokalt får værdi ud af være et VE område. I Nordvestjylland viser vi allerede vejen med den kloge energiudnyttelse i Skovgaard Energy’s Power-to-Ammonia-anlæg i Ramme, Lemvig, der er verdens første dynamiske Power-to-X-anlæg, der producerer grøn ammoniak baseret på vind- og solenergi. Anlægget demonstrerer potentialet for lokal lagring af overskudsstrøm og produktion af grønt brændstof, hvilket styrker den grønne omstilling og skaber arbejdspladser i området. Og lige om lidt, er meget mere på vej i Danmarks første energipark Energy Hub Holstebro som blev indviet i april af finansminster Nicolai Wammen, hvor perspektivet blandt andet er produktion af grønt flybrændstof i et joint venture med japanske Sumitomo Corporation Skal vi i mål med den grønne omstilling, kræver det nordvestjysk adgang til at skalere power-to X produktion ved at bruge grøn strøm fra havvind fra Nordsøen og etablering af et brintrør til Nordvestjylland, så vi sikrer at Nordvestjylland får del i det erhvervseventyr, som vi leverer sol og vind til. Det håber vi at vores engagement i paneldebatten på Folkemødet kan være med til at sætte fokus på. #Klogenergi #havvind #7500muligheder #kulturentilforskel #VE Marianne Bredal Erik Flyvholm Søren Søndergaard Kjær Jesper Thyrring Møller Rasmus Byskov-Nielsen

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
  • NY TRADITION 🗓️ NYT HØJDEPUNKT 🥳 NYE FORBINDELSER 🤝 Projektleder Mia Vad Hove er i superspændt festhumør 😊 For i dag kaster vi os ud i den første udgave af Holstebro Byfestival med et tætpakket eventprogram, kulturarrangementer og fællesskaber i Holstebro midtby, 11.-15. juni. 5 dage med 75 forskellige events med alt lige fra mad, musik, motion og markeder til workshops, foredrag, børneshows og teaterperformance. I år sætter festivalen spot på samspillet mellem tre bydele, som repræsenterer handel, kultur og byudvikling: Midtbyen omkring gågaden, Slagteriet.dk og Arealudviklingsselskabet Sygehusgrunden P/S. En af ambitionerne med festivalen er at forbinde de tre eventzoner, så flere får lyst til at opleve mere - og mod på at bevæge sig rundt i byen i løbet af de fem dage. Vi bygger videre på de gode erfaringer fra Holstebros 750-årsjubilæum sidste år, hvor forskellige aktører gik sammen om at skabe oplevelser på kryds og tværs af generationer og genrer. Derfor er målet også, at byfestivalen på sigt bliver en katalysator for et stærkere og bredere samarbejde på tværs af eventmagere i Holstebro. Sammen kan vi mere 🙏 #kulturentilforskel #dinbydinfest #holstebrobyfestival Tjek festivalprogrammet på 👉 https://lnkd.in/d_v8PcVn

  • 🌍 🎯 Rekruttering i stor stil til Thorsminde 🎯 🌍 Mød Mikkel fra Skave i Thorsminde. Mikkel er maskinmester, ansat af RWE og skal stå i spidsen for den daglige drift af danmarkshistorienes største offshore vindmøllepark i Nordsøen ud for Thorsminde. Lige nu er han optaget af at hyre mennesker, der skal blive en del af det hold, som skal løbe driften af offshore vindmølleparken i gang. -Til at begynde med søger jeg specialister med 10-15 års erfaring fra branchen. Vi fisker i samme sø som Vestas, Ørsted, Siemens Gamesa og Vattenfall. I fase to og tre gør vi søgefeltet bredere. Dér handler det for mig mere om personligheden end cv’et”, fortæller Mikkel Stjerne Møller Når møllerne snurrer i 2027 og sender enorme mængder grøn strøm i land, vil medarbejderstaben tælle omkring 50 personer. Ansættelserne falder i tre faser. I første fase er Mikkel på udkig efter 10 spitzenklasse-eksperter i turbiner, fem højspændings-ninjaer, to verdensmestre i vedligehold og en lagerhøvding fra øverste hylde. Med lidt andre titler, forstås. Mikkels egen titel Production & Site Manager RWE Thor Windfarm kan vi i dagens anledning fordanske til driftschef. Læs mere om maskinmesteren her, hvis cv bl.a. beskriver en rejse fra olie- og gasindustrien via fjernvarme og biogas til grøn vindenergi 👇 📸 & 💻: Henrik Kastoft #7500muligheder #kulturentilforskel #klogenergi #havvind

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
      +1

Similar pages

Browse jobs